Ceará paga mal aos bons

O Ceará, a Paraíba e o Rio Grande do Norte são os estados onde as qualidades pessoais dos profissionais (como talento, iniciativa, motivação, liderança e carisma) são menos reconhecidas quando o assunto é salário. É o que concluiu o pesquisador Ricardo Freguglia, da Universidade Federal de Juiz de Fora (MG), em "Os Efeitos da Migração Sobre os Salários no Brasil", em que analisa a remuneração de 500.000 assalariados do país. Entre os que melhor remuneram as habilidades e as boas características dos trabalhadores, estão Amapá, Distrito Federal e São Paulo. A pesquisa também apontou os setores que mais valorizam as qualidades: enquanto na lista dos que pagam bem estão as concessionárias de serviços públicos, entre os que pior remuneram qualidades está a administração pública direta.